De Heracles Foundation en Asito starten samen de campagne βEen Elftal Vol Kansenβ. Met het initiatief krijgen elf werkzoekenden uit Almelo en omgeving de kans om zich zichtbaar te maken voor werkgevers uit de regio. Het doel is duidelijk: zoveel mogelijk deelnemers helpen aan een betaalde baan.
In Almelo zijn meer banen dan inwoners, maar toch zitten nog altijd duizenden mensen ongewild thuis. Met de campagne βEen Elftal Vol Kansenβ willen de Heracles Foundation en Asito daar verandering in brengen.
Elf werkzoekenden uit Almelo en omgeving krijgen de komende weken een podium om hun talenten, motivatie en persoonlijke verhaal zichtbaar te maken voor werkgevers uit de regio.
Niet het cv, maar de persoon
Volgens de initiatiefnemers draait het bij de campagne bewust niet om diplomaβs of perfecte cvβs.
Werkgevers worden juist uitgedaagd om anders te kijken naar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Niet het standaardprofiel staat centraal, maar karakter, motivatie en potentie.
De deelnemers vormen volgens Heracles en Asito een βelftal van doorzetters, vakmensen en verborgen talentenβ dat klaarstaat om weer aan het werk te gaan.
Campagne zichtbaar in stadion
Tijdens de eredivisiewedstrijd tussen Heracles Almelo en FC Groningen op zondag 17 mei wordt de campagne zichtbaar in en rond het Asito Stadion.
Daar blijft het niet bij.
Op dinsdag 26 mei volgt in de BusinessClub van Heracles Almelo een zogenoemde omgekeerde banenmarkt. Werkgevers maken daar via speeddates kennis met de elf deelnemers.
Niet de vacatures staan dan centraal, maar juist de mensen achter de verhalen.
Meer banen dan inwoners
De cijfers laten volgens de initiatiefnemers zien waarom het project nodig is. Almelo telt momenteel meer banen dan inwoners, terwijl tegelijkertijd nog altijd bijna 3.000 mensen tussen de 15 en 75 jaar zonder werk zitten.
Asito en de Heracles Foundation hopen met de campagne niet alleen aandacht te vragen voor die situatie, maar vooral concrete kansen te creΓ«ren.
βAls maatschappelijk werkgever geloven wij bij Asito dat iedereen talent heeft, maar niet iedereen de kans krijgt om dat te laten zienβ, zegt HR-directeur Rolf Jorna van Asito.
Duurzame stap naar werk
De campagne moet uiteindelijk meer zijn dan alleen zichtbaarheid in het stadion.
Het gezamenlijke doel is dat zoveel mogelijk deelnemers daadwerkelijk een duurzame stap richting betaald werk zetten. Verschillende regionale bedrijven hebben zich inmiddels aangesloten bij het initiatief.
Meer informatie over de campagne en de deelnemende talenten is te vinden via de website van Heracles Almelo.
